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奖励基金是指按国家规定的比例，从企业利润留成中提取用于奖励职工的基金。其来源主要是： 实行计时工资奖励制度的企业，按基本工资总额的一定比例，从成本中提取；从企业税后的纯利润中提取；从企业基金中转入。我国的奖励基金曾有过几次变动：1953年规定，企业在完成总产值和上缴利润等计划指标后，可根据计划和超计划利润的一定比例提取；1962年改变为在完成主要产品产量、新品种、工资总额、产品成本降低、流动资金周转、上缴利润等计划指标后，按工资总额的3.5%，从利润中提取；1969年后一度取消；1979年又开始实行。
【奖的意思】：奖（奬） jiǎng（ㄐ一ㄤˇ） （一）、劝勉，勉励，称赞，表扬：夸奖。奖金。奖品。奖赏。嘉奖。奖惩 详情>
【励的意思】：励（勵） lì（ㄌ一ˋ） （一）、劝勉：励志（勉励意志）。励行（ xíng ）。奖励。勉励。励精图治 详情>
【基的意思】：基 jī（ㄐ一） （一）、建筑物的根脚：基石。基础。奠基。（二）、根本的，起始的：基本。基业。基层。 详情>
【金的意思】：金 jīn（ㄐ一ㄣ） （一）、一种化学元素，符号Ａｕ，原子序数79，黄赤色，质软：黄金。金子。金笔。 详情>
• 其中，一半作为职工福利基金，另一半作为职工奖励基金。
• 主要包括医疗风险基金、职工福利基金、奖励基金和其他专用基金等。
• 同时，取消了预算包干结余提取职工福利基金和奖励基金的规定，规定行政单位的结余全额结转下年继续使用。
• 然而，这笔钱他分文未取，而把它作为厂里的奖励基金和福利基金，奖给对厂里有贡献者，救济那些家里有困难的职工。
