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末位淘汰制是绩效考核的一种制度。末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。末位淘汰制的作用：一方面末位淘汰制有积极的作用，从客观上推动了职工的工作积极性、精简机构等；另一方面末位淘汰制也有消极的方面，如有损人格尊严、过于残酷等。
【末的意思】：末 mò（ㄇㄛˋ） （一）、尖端，梢：末梢。末端。秋毫之末（毫毛尖端）。（二）、最后，终了：末了（ 详情>
【位的意思】：位 wèi（ㄨㄟˋ） （一）、所处的地方：座位。部位。位置（ａ．所在或所占的地方；ｂ．地位）。位于。 详情>
【淘的意思】：淘 táo（ㄊㄠˊ） （一）、用水洗去杂质：淘米。淘金。淘汰。（二）、挖浚，从深处舀出泥沙、污物：淘 详情>
【汰的意思】：汰 tài（ㄊㄞˋ） （一）、淘洗：裁汰。删汰。淘汰（除去没有用的成分）。（二）、骄奢，过分：汰侈（ 详情>
【制的意思】：制（製） zhì（ㄓˋ） （一）、规定：因地制宜。制定。制式。制宪。（二）、限定，约束，管束：制止。 详情>
• 全面看待末位淘汰制
• 末位淘汰制的法律思考
• 质疑公务员末位淘汰制
• 在改革完善中深入实施末位淘汰制
• 马所长借口要响应局里号召实行末位淘汰制，就这样，老末成了派出所里第一个要被淘汰的民警。
• 尤其现在学校中也引入了末位淘汰制，这对于孩子的自尊心的刺激是不可忽视的，有可能会使孩子心理扭曲，影响一生。
• 为实现动态人事管理,该院先后出台年终市院考评排名末位淘汰制,中层干部竞争上岗制,动态绩效考核制,领导干部试岗制。
