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人才流动是指专业技术人员的服务单位或服务对象按照本人意愿发生变化的社会现象。与“计划调配”相对。是人事管理中人员调配的一种形式。中国在探索人事制度改革中，由集中的计划调配改为计划调配和人才流动相结合的调配制度。它既指专业技术人员改变隶属关系的流动，也指在不改变隶属关系条件下的智力流动，如借用、兼职、讲学、技术攻关、承包项目、咨询服务等。它有利于搞活用人制度，合理使用人才，调动其积极性。人才流动是社会生产力发展的客观要求。
【人的意思】：人 rén（ㄖㄣˊ） （一）、由类人猿进化而成的能制造和使用工具进行劳动、并能运用语言进行交际的动物 详情>
【才的意思】：才（纔） cái（ㄘㄞˊ） （一）、能力：才能。口才。这人很有才干。 （二） 详情>
【流的意思】：流 liú（ㄌ一ㄡˊ） （一）、液体移动：流水。流汗。流血。流泪。流程。流泻。流质。流水不腐。汗流浃 详情>
• 人才流动已经有了大幅度增加。
• 人才流动，必须建立人才市场。
• 改革开放以来，我国人才流动速度在加快。
• 人才流动呼唤规则铁打的营盘流水的兵。
• 由于允许人才流动，科技人员真正做到了人尽其才。
• 我们不应该用一种僵滞的思维来看现在的人才流动。
• 现在人才流动很快，楚材晋用的情况已经不足为奇了。
• 刚性对策，如加强人才流动的法制和法规建设等对策。
