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角色定位(Role Definition):HR管理的最高境界，在一定的系统环境下（包括时间），在一个组合中拥有相对的不可代替性的定位，就是角色定位。 “角色”不一定是一个人，可以是一个群体。当今众多优秀的企业中，未必所有的员工都按照角色定位规划和发展的，但是，它们之所以成为常青树和卓越公司，都具有一个共同的人力资本特征：至少其高层人员的组合必然符合角色定位的原则。
【角的意思】：角 jiǎo（ㄐ一ㄠˇ） （一）、牛、羊、鹿等头上长出的坚硬的东西：牛角。鹿角。犄角。角质。（二）、 详情>
【色的意思】：色 sè（ㄙㄜˋ） （一）、由物体发射、反射的光通过视觉而产生的印象：颜色。色彩。色相（ xiàng 详情>
【定的意思】：定 dìng（ㄉ一ㄥˋ） （一）、不动的，不变的：定额。定价。定律。定论。定期。定型。定义。定都（ 详情>
【位的意思】：位 wèi（ㄨㄟˋ） （一）、所处的地方：座位。部位。位置（ａ．所在或所占的地方；ｂ．地位）。位于。 详情>
• 政府在外资并购中的角色定位
• 政府在宏观调控中的角色定位
• 村民自治中村委会的角色定位
• 爱情故事中女性形象的角色定位
• 视角下政府行政人员的角色定位
• 高校学生辅导员的角色定位和队伍建设
• 执政党社会角色定位和功能作用的发挥
• 地方政府在劳动就业培训中的角色定位
