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奖赏效应 [ jiǎng shǎng xiào yìng ]
奖赏效应-基本简介 奖赏效应 在心理学中，当人作出某一决策后如果被证实正确并产生了好的结果，大脑会向负责决策的区域发…
得奖 [ dé jiǎng ]
获得奖赏。如：「以他多年的经验，得奖应该没有问题。」
增强策略 [ zēng qiáng cè luè ]
增强策略(Positive reinforcement)目录1 使用原则2 有效的赞赏行为3 批评4 关键字5 参考…
赏善不遗匹夫 [ shǎng shàn bù yí pǐ fū ]
匹夫：平民百姓。赏赐善行不遗忘平民百姓。即平民百姓有功劳也应奖赏。
桑代克学习三定律 [ sāng dài kè xué xí sān dìng lǜ ]
桑代克的学习三定律即是练习律、准备律和效果律(Thorndike’s Laws of Learning)。桑代克根据…
赏庆 [ shǎng qìng ]
奖赏。《左传·昭公二十八年》：“教诲不倦曰长，赏庆刑威曰君。”《后汉书·应劭传》：“凡爵列、官秩、赏庆、刑威，皆以类…
金手指奖 [ jīn shǒu zhǐ jiǎng ]
拼音：jīn shǒu zhǐ jiǎng 简介 金手指奖作为金奖杯，奖杯的形状一般为竖立的大拇指，表示一种赞赏。一…
老虎伍兹效应 [ lǎo hǔ wǔ zī xiào yìng ]
老虎伍兹效应，指当极为出色的员工在场时，不但不能激励团队其他员工，反而会令其他人表现比平时更差的现象。老虎伍兹效应尤…
年终奖 [ nián zhōng jiǎng ]
年终奖就是老板给予员工一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。 奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩…
坏同事效应 [ huài tóng shì xiào yìng ]
坏同事效应 -简介 坏同事效应，指的是那些马屁精的坏同事总是喜欢在老板或上司面前表现自己，他们的做法令众多工作踏实却…
行政权力 [ háng zhèng quán lì ]
「权力」(power)通常是指使别人接受控制或影响的力量，而不管接受者的接受是否愿意。「行政权力」则是指行政人员…
提案制度 [ tí àn zhì dù ]
提案制度目录1 定义2 实施办法3 制度之优劣4 关键字5 参考书目 定义提案制度，又称为奖助建议制度，是鼓励成员就…
桑代克的效果律 [ sāng dài kè de xiào guǒ lǜ ]
桑代克的效果律目录1 前言2 结论3 关键字4 参考书目 前言1930年代以前的效果律，指出刺激和反应之间联结的加强…
弃奖圣地 [ qì jiǎng shèng dì ]
弃奖圣地 -简介 2010年昆山的福利彩票双色球1000万元的巨奖被弃，将成为中国彩市的最高弃奖，刷新了2009年1…
孕妇效应 [ yùn fù xiào yìng ]
又叫视网膜效应，指当我们自己拥有一件东西或一项特征时，我们就会比平常人更会注意到别人是否跟我们一样具备这种特征。 孕…
涟漪效应 [ lián yī xiào yīng ]
涟漪效应教师奖励学生良好行为或处罚指责学生偏差的行为时，常会影响邻近学生的行为，此谓之涟漪效应（ripple eff…
爱因斯坦 [ ài yīn sī tǎn ]
阿尔伯特·爱因斯坦（1879—1955）物理学家。生于德国。在物理学的许多方面都有重大贡献，主要成就是建立了狭义相对…
艾美奖 [ ài měi jiǎng ]
艾美奖是（Emmy Awards）是美国电视界的最高奖项，和电影界的奥斯卡奖一样包含普通奖项和技术奖项。“艾美奖”其…
土豆效应 [ tǔ dòu xiào yìng ]
土豆效应 - 解释 土豆效应，把“土豆”看作广义的便宜低端食品的代名词。即经济危机时，低端便宜食品的需求上升，价格也…
英特尔国际科展 [ yīng tè ěr guó jì kē zhǎn ]
英特尔国际科技展览会（Intel International Science and Engineering Fai…
晒年终奖 [ shài nián zhōng jiǎng ]
晒年终奖 - 概述 临近年终，各种晒年终奖的帖子在各大网站上满天乱飞，已经拿到手的、得到消息的，纷纷上网晒。每到年底…
内在动机 [ nèi zài dòng jī ]
内在动机指个体内发的动机；个体在某种活动过程中获得满足与喜悦感后，这种喜悦与满足感会促使个体继续或加强此种活动进…
年会热 [ nián huì rè ]
年会热 - 特色 近年底，公司各种各样的聚会开始活跃，或称年会，因为都扎堆在年底开，所以被称为“年会热”。 现在常说…
中国人居环境奖 [ zhōng guó rén jū huán jìng jiǎng ]
中国人居环境奖 - 概述 中国人居环境奖奖：由国家建设部于2000年设立，是全国人居环境建设领域的最高荣誉奖项。其目…
劳伦斯世界体育奖 [ láo lún sī shì jiè tǐ yù jiǎng ]
劳伦斯奖(The Laurens Prize)由戴姆勒克莱斯勒和里希蒙两家大公司创办。劳伦斯在拉丁语中意识是桂冠，世…
【词语拼音】jiǎng shǎng xiào yìng
【词语解释】 奖赏效应-基本简介 奖赏效应 在心理学中，当人作出某一决策后如果被证实正确并产生了好的结果，大脑会向负责决策的区域发送“奖赏”信号，这会促进人的认知能力进一步提升，形成良性循环，这被称作“奖赏效应”。 奖赏效应-实验发现 “奖赏效应”提升人的认知能力是因为“奖赏”信号会刺激大脑的某些皮层，使大脑活动活跃。 实验中，参与者的手指接通电极，然后感觉并判断哪一次的通电电流频率更高，如果判断正确就可获得奖励。结果发现,随着奖金数目的累加，参与者的判断正确率越来越高。这也说明，“奖赏效应”不仅能提高认知能力，还会影响到大脑中负责体感的皮层。 另外，实验还发现，神经递质多巴胺的水平对于“奖赏效应”十分关键。注射了类多巴胺物质的参与者的“奖赏效应”明显增强。注射了多巴胺抑制剂的人则根本体现不出“奖赏效应”。研究人员说，将来通过调节多巴胺的水平，可以强化大脑“奖赏效应”，有望帮助中风等疾病的患者提高认知能力。 奖赏效应-成瘾性 一项研究表明，对抽烟和可卡因的渴望因四甲双环庚胺的使用而下降，后者被用来抑制尼古丁的奖赏效应。 而美国国家药物滥用研究所的杰克·L·海因费尔德于2006年发表在《药物依赖性》期刊上的研究，用几种尺度检验了嗜好强度，结论是尼古丁成瘾的程度不及可卡因成瘾。 所有的药物滥用都刺激了神经递质多巴胺的释放。这被认为与产生愉悦感和奖赏效应有关，而多巴胺释放的停止最终导致了对药物的渴望。与可卡因一样，尼古丁激活了中脑边缘系统的神经细胞，这其中就包含有多巴胺。 在吸烟及可卡因成瘾的对比研究中，研究者考虑了多方面的证据，包括使用方式，死亡率及身体依赖性。虽然两者都是高度成瘾药物，当今的研究尚未发现尼古丁成瘾度强于可卡因。研究表明，对于这两类成瘾，使用方式及依赖度性受到诸如可获量、价格习惯、社会压力及药理特性等因素的影响。
