软技能:软技能(soft skills),通常指个人的情商、个性、社交礼仪、行为举止、人际关系等方面的…
管理幅度: 所谓管理幅度就是指一位管理者能有效率及有效能地指导、监督部属的人数。许多管理理论将其称为…
壓力:两力的作用,彼此相向时,称为「压力」。单位面积上所受之力称为「压力强度」。也称为「压力」。个体生…
资质:(一)、人的素质;智力:资质高。(二)、泛指从事某种工作或活动所具备的条件、资格、能力等:管理资…
事业单位改革:事业单位改革 -简介 事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分。推进事业单位改革关键…
毅商:毅商 -简介 毅商是指对于一个人的意志力,持续能力,勇气,心理承受力,抗压能力和坚韧度的综合评价…
工业工程:一种运用工程及管理科学以研究、统计、分析的技术,而能将人、物、财力作最有效运用的专业知识。
企业管理:商业上一种管理事务的方法。指利用计划、组织、用人、指导、控制等五大管理机能,来运作行销、生产…
勉强:(一)、能力不够,还尽力做:这项工作我还能勉强坚持下来。(二)、不是甘心情愿的:碍着面子,勉强答…
战略投资者:什么是战略投资者 战略投资者是指符合国家法律、法规和规定要求、与发行人具有合作关系或合作意…
人才战略:人才战略是国家为实现经济和社会发展目标,把人才作为一种战略资源,对人才培养、吸引和使用作出的…
绩效管理: 绩效管理是注重持续性的双向沟通、绩效改进、人力资源发展的管理概念,透过策略性和整合性的过…
体力劳动强度分级:体力劳动强度分级是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准,是确定体力劳动强度大…
动机学说:动机是引发行动的一种冲动、慾望与需求。常以「动机」诠释个体的行为表徵。以大脑习性、归囚与分类…
慧眼识人:慧眼又称灵眼,其来源于印度教湿婆神的巨大慧眼,可以洞察凡间一切。所谓“慧眼识人”便是指能够看…
多元取向:多元取向(multidimensional approach)目录1 定义2 理论分述2.1…
古典管理理论: 古典管理理论是图书馆管理理论发展之滥觞,一般管理学者亦称其为程序学派(The Pro…
智力三元论:目录1 缘由2 人类智力形成3 传统智力测验的两项限制4 其他智力结构发展理论4.1 双因…
全面品质管理:目录1 内涵2 做法3 关键字4 参考文献 内涵 在教育行政中,行政的作为具有目标性,…
管制:(一)、强制管理:管制灯火。(二)、对犯罪分子不实行关押,但限制其一定的自由,受公安机关管束和人…
牛建:牛建这是一个新型叫法,指的是形容一个人能干而不低调,做事情行为踏实,又有声有色;风头很大同时又具…
海鸥经理:海鸥经理(Seagull Manager)是指那种出现问题了才跟员工沟通的管理者。 海鸥经理…
谌杵:谓奸诈之人伪托真诚。《管子·任法》:“然故諶杵习士,闻识博学之人不可乱也。” 尹知章 注:“杵所…
个人化:个人化为社会心理学名词。所谓个人化,是指人们把自己当作整个世界,认为世界上的一切都或多或少地与…
强头倔脑:方言。形容很倔强的样子。《何典》第五回:“进了对科衙门,看见那些阴兵,一个个拳头大,臂膊粗,…