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一百个：原表数量，后多用以表示程度之甚，犹言绝对，十分，但语气较重。《金瓶梅词话》第五一回：“不是我背…
梅拉宾法则：梅拉宾法则 - 简介 只要掌握面面俱到的工作模式，即使最终结果并不尽如人意，你耕耘及努力的…
工作买卖：工作买卖-简介 工作买卖，2010年12月，一段由《爱情买卖》改编的歌词在网络上一炮走红，“…
客观存在：主观精神的认识能力把存在作为认识对象，这就构成了互为对象的依存关系。因此，和主观认识行为发生…
职场黑色期：职场黑色期，是职场人士在不同工作阶段遭遇职业冷遇的状况，可能是老板冷遇、同事关系冷落等情况…
难心丸：比喻使人心绪不宁、忧虑重重的言行。《儿女英雄传》第二二回：“也不知那作书的是因当年果真有这等一…
自我效能感理论：目录1 自我效能感理论2 理论原则3 自我效能感与动机4 参考书目 自我效能感理论 理…
延误：指缓慢移动或行动,以致未按预料的进度进行,或使预料的工作留下来未完成真正的成功似乎总是在延误自己…
一分钟管理法：“一分钟管理法”是当今世界最流行的管理方法，它简单、实用，已经成为很多《财富》500强企…
反上班族：反上班族 - 简介 “反上班族”，是一种新兴的自主创业群体——劳动者主要依靠自己的能力、信息…
社会工作师自主管理：社会工作师自主管理（Social worker self-management）目…
自我认同理论：目录1 概论2 定向型统合(identify achievement)3 迷失型统合(i…
职场植物人：职场植物人 - 概述 职场植物人，目前的这份工作，没有感觉，就一份工作么，就这么做着呗，审…
作业教育：（德ArbeitsP?dagogik）或译劳作教育，亦译勤劳教育，为应现代工业社会之需要而起…
清楚：（一）、事物容易让人了解、辨认：字迹清楚。话说得不清楚。把工作交代清楚。（二）、对事物了解很透彻…
认知治疗法（cogniti：目录1 认知治疗法之简介2 认知治疗法之重要概念3 …
应知应会：应知应会指特定岗位上的工作者应该了解、知道、掌握的基本知识和应该会做的基本技能。应知：本岗位…
被动：（一）、待外力推动而行动（跟“主动”相对，下同）：工作要主动，不要被动。（二）、（事情）由于遇到…
职场心理流感：职场心理流感 - 概述 职场心理流感，热热闹闹的春节长假告一段落，又是职场人士重返“战场…
入职不适症：入职不适症，指职场新人(包括应届毕业生、重返职场的新妈妈及转入新行业的人)由于难以应对职场…
职场多疑症：职场多疑症 - 概述 不少白领，尤其是办公室新人，正遭受着“职场多疑症”的困扰，很多人还不…
职场浮躁期：职场浮躁期：对于初入职场的毕业生来说，特别是在刚进单位的前3—6个月的试用期中…
专业理论：专业理论(professional ethics)每个心理健康专业机构都有自己的伦理准则，专…
工作丑女：工作丑女是对一部分现代办公室女白领的称呼，压力和疲惫感是造成“工作丑女&rdqu…
刘继荣：刘继荣一位文章在网络转频率最高的作者。女，自由撰稿人，七十年代人，现居住于新疆。喜欢简单平静的…
