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第五类情感：所谓的“第五类情感”就是超越友情，也超越爱情的，是人类感情的一种升华。这种情感剔除了两性之…
专业主义激情：专业主义激情 - 解释 专业主义是以理性的专业知识为基础的，而激情则发生于内心的感性冲动…
年终奖：年终奖就是老板给予员工一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。 奖金对于员工来说是一种…
近亲式就业：近亲式就业 -简介 近亲式就业是指校友企业招聘母校的学弟学妹。但这种行为是一种违背公平竞争…
未达帐项：所谓“未达帐项”，是指单位与银行双方之间由于结算凭证传递的时间不同，…
情绪假：指一些公司出台的一项新规定：若员工感觉情绪不佳，严重影响到了工作状态，可申请1～3天的&ldq…
联丰地板：拼音：lián fēng dì bǎn 解释：联丰地板，始创于1…
新一代企业家：富二代嫌称谓负面欲改叫新一代企业家 新一代企业家-简介 新一代企业家，是部分有为的“富二…
房企降价潮：近期几家“一线房企”在上海掀起一股降价潮后，北京、深圳也有多个大盘…
资产质量：资产质量的定义 资产质量，是指特定资产在企业管理的系统中发挥作用的质量，具体表现为变现质量、…
舆商：舆商，即一个人或组织处理与媒体、记者、舆论关系的能力。舆商被看做是企业家在胆商、财商、情商之后的…
情绪劳动：情绪劳动（emotional labour）由Arlie Hochschild所提出，在社会…
毕剩客：毕剩客 - 简介 毕剩客是指一毕业就失业的应届毕业生，或者别业很久都没有工作，其中就业还是择业…
工资指导线：工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控，使企业工资增长符合经济和社会发展要求，促进…
失恋假：失恋假是上海市某企业推出的一条新福利，让不少员工感到新奇和感动。随着社会的发展，除了物质奖励外…
因人设岗：因人设岗 - 概念 从理论上讲，一个组织必须因岗设人，根据刚位的要求来找人，这样才能保证组织…
双向选择：什么叫双向选择 毕业生的培养单位，如大专院校、中专学校等，与需方：各用人单位，在一起经过充分…
第四类情感：徘徊于友情爱情间 直击第四类情感 摘要 所谓第四类情感指的是徘徊于友情和爱情之间的一种情感…
首次就业合同：民建：建议设立统一的《首次就业合同》 首次就业合同-简介 首次就业合同就是大学生在试用期…
会计报告：会计报告是以日常核算资料为主要依据，总括反映企业和行政、事业等单位在一定时期内的经济活动情况…
精神激励：精神激励的定义 精神激励即内在激励，是指精神方面的无形激励，包括向员工授权、对他们的工作绩效…
人才资源：什么是人才资源 所谓人才资源指的是人力资源中素质层次较高的那一部分人。如以创造性高过社会平均…
民工荒：“民工荒”是指民工短缺现象。“民工荒”既包括“普工荒”，也包括“技工荒”，但无论哪种类型，其所…
败家子基金：败家子基金 - 简介 败家子基金，是指企业家为了避免子女经营不善而设定的一种基金。该基金将…
职场画饼术：职场画饼术是指企业对于新入职的员工承诺的种种福利和公司光辉的发展前景，但由于各种原因却很难…
